陳功也是聽其他工作人員聊起的，王志遠這人就是有點自大，很多領導只是表面迎合，心裏根本不把別人當回事兒。

陳功也知道，他這次抽調到村改小組，並任職副主任，李愛民和王志遠心裏是很不爽的，早在李愛民和王志遠知道陳功和村小老師走得近時，就已經把陳功列入了黑名單。

王志遠聽了臉色一沉，對着陳功，“你現在算是市裏的領導了，我可是個芝麻官，怎麼敢去管市裏的人。你看你現在和羅主任都是一個級別，羅主任可是能列席鎮長辦公會和鎮黨委會的，我可差遠了。陳功啊，你現在比我都高個半級啊。我想要完成6月底前村小拆遷可全得看您老人家的臉色哦。”說完便手一甩便離開了。

王志遠之所以會說看陳功的臉色，因爲村小改革試點工作不做好，那麼青河鎮村小的師生就不一定會搬走，拆遷工作也不會那麼順利進行，王志遠想不通啊，明明六月底拆遷村小是原來陳功的任務，現在怎麼成了他王志遠的，而且還要看陳功的進度來決定。

“這王志遠，心眼小哦，看不慣別人好啊。不管他，小陳啊，雖然我不在村改小組具體辦公，但有什麼需要和問題，隨時來找我，我全力配合工作。那我先回黨政辦去了。”

“好的，羅主任您慢走”。

陳功走進了剛佈置好的村改小組辦公室，這間辦公室裏有個大的辦公桌，和其他辦公室裏的主任桌是一樣的，而陳功的位子就是這張主任桌椅。

富海市新橋區青河鎮村小改革試點工作組沒有專門辦公室工作人員，這些人都是從相關的單位和鎮上其他辦公室抽調的，加上陳功這間辦公室一共有5人，其餘的領導都不會在這裏辦公，只有開會才聚在一塊兒。

富海市村小改革實施方案細則討論稿放在了陳功的辦公桌上，只要這份討論稿在富海市政府常務會上通過，那麼他們村改小組便可以馬上開展工作，按程序解決青河鎮村小的師生上學、就業問題。

“陳哥，王鎮長請你去他辦公室一下。”一個村改辦公作人員對陳功說。

陳功來到王國強辦公室，“小陳，最晚下週末就會召開富海市政府的常務會了，村小改革的議題肯定是會通過的，到時你身上的擔子很重啊，一定得做好，做好了，你的仕途將會有一個很好的開端。”

“王鎮長，還是得感謝您，上次您跟我講的那個政績我挺感興趣，您能再指點指點我嗎。”

“我通俗一點跟你講吧，所謂政績，是指官員在執政時辦事的成績，這成績啊可不是說你份內的日常事務，那些事情一般也幹不出什麼成績，你就把把這一點，配合上邊完成的工作，以及完成上邊會認可的工作。”王國強知無不言言無不盡的對陳功說道。

“王鎮長，您懂得真多，我可得向您好好學習學習。”