武明景找來了左開宇的履歷。

看完左開宇的履歷後，他眉頭皺了起來。

“三十五歲。”

“在三個省任過職。”

“幹過招商，應急管理，教育等領域的工作。”

“還主持過政法委工作。”

“然後是政府與黨委的一把手。”

“從金陽市教育局調任西海省文旅廳任副廳長……”

武明景不由懷疑起來，這左開宇到底是真有能力，還是說，這些工作他只是去走過場，是上面有人，幫他鍍金用的？

他想起自己老婆的侄子白文龍也才三十六歲，甚至比左開宇大一歲。

可白文龍只是一個正科級的職務，而且，這個正科級的職務他侄子也是剛上任不久，一路走來，過程極其艱辛的。

與左開宇相比，簡直是一個天上，一個地下啊。

他沉思了片刻，自語道：“這件事……不能太直白的去解決。”

“兩人年齡差不多大，但是職務卻天差地別，履歷也是完全無法相比。”

“我倒是很想知道，這左開宇是如何一步一步走到副廳級這個職務崗位上的。”

“還是讓他們兩人面對面，如此，也能作個對比。”

武明景馬上讓他的祕書聯繫文旅局，讓文旅局的市場管理科科長白文龍下午兩點到他辦公室。

下午兩點，左開宇準時赴約。

他到了夏州市政府辦公室，市政府祕書長親自接待左開宇，將左開宇領到市長武明景的辦公室。

左開宇走進武明景的辦公室，武明景起身，迎上前來：“開宇同志，你好，歡迎到夏州市政府來做客。”

武明景與左開宇握手。

左開宇看着武明景，笑着說：“武市長，你好，能到夏州市政府做客，是我的榮幸。”

武明景身後跟着白文龍。

白文龍盯着左開宇，心頭是極其的不平靜。

他已經聽武明景說過，左開宇今年才三十五歲，比他還要小一歲。

然而職務上，他只是一個正科級，而左開宇是副廳級，還是副廳級的實權領導。

武明景請左開宇坐下。

左開宇點點頭，坐在沙發上。

隨後，武明景才指了指白文龍，說：“開宇同志，給你介紹一下，這位是我市文旅局市場管理科的負責人白文龍同志。”

左開宇看着白文龍，伸出手去：“你好，白文龍同志。”

白文龍也伸出手，說：“左副廳長，你好。”

兩人握手後，武明景才說：“是這樣的，開宇同志，你傳達的指示文件到我市文旅局後，我市文旅局的同志對你這份指示文件有些異議。”

“我得知後，給你們嚴廳長打了電話，嚴廳長告訴我，這份指示文件是你下發的。”

“因此，我給你打電話，是想聊一聊具體情況。”

“如今，你主動到我辦公室來聊，我也就讓提出問題的白文龍同志與你面對面的聊。”

“不知道開宇同志對我這個安排有異議嗎？”

左開宇聽明白武明景的意思，是請他這個副廳級的領導與這位市文旅局的科長當面辯一辯呢。

表面上是辯一辯，實際上是探虛實。

左開宇心中暗自發笑，隨後點頭：“武市長，你這個安排很有意思。”

“我沒有任何異議。”

武明景得到左開宇的答覆，他也就一笑，看着白文龍，說：“文龍同志，左副廳長髮話了，你盡情提問。”

“將你心中的疑惑全部講出來，左副廳長會當面給你答覆的。”

白文龍稍顯緊張。

但是一想到左開宇比他還小一歲，而且他姑父武明景就在一旁，他也就不再緊張。

他隨後開口，說：“左副廳長，指示文件中第一條，一個月內，提高全省旅行社的服務質量。”

“我想知道，提高服務質量的標準是什麼？”

左開宇聽到這個問題，搖頭說：“白文龍同志，看來你這個科長是剛當上不久。”

“如果不是剛當上不久，那你就不是一個合格的市場管理科科長。”

白文龍臉色一白，有些不滿的盯着左開宇。

左開宇直接說：“白文龍同志，提高服務質量是沒有標準的。”

“如果說非要有一個標準，那隻能是讓遊客滿意。”

“遊客滿意，就是標準。”

“可這個標準很難劃定出一條線來，有些遊客你只需要態度好，他們就滿意，而有些遊客，不僅需要好的態度，更需要耐心的解釋，貼心的服務，他們纔會滿意。”

“所以，沒有標準，提高服務質量只是省廳的要求，最終的目的必然是讓遊客滿意。”

白文龍愣了一下。

他點點頭，說：“好，好的，左副廳長。”

就這一問一答，武明景便看出兩人的差距所在。

隨後，白文龍繼續問：“左副廳長，可在我們市文旅局備案的旅行社有上百家。”

“我們管理科纔多少人？”

“就算有文化管理綜合執法大隊協助，也才幾十人，難不成，天天盯着這些旅行社嗎？”

“這顯然不現實。”

左開宇笑了笑：“白文龍同志，你是在詢問我方法？”

白文龍眉頭皺了皺，不由看着武明景。

武明景已經知道左開宇的厲害，他只是裝作沒看見，並不給白文龍回應。

白文龍只得點頭，說：“是的，左副廳長，我向您請教方法。”

左開宇點點頭，說：“這很好辦。”

“就一個字，錢。”

“旅行社想賺錢，既然他們想賺錢，那就讓他們先交一筆服務保證金。”

“不交的，直接禁止營業。”

“就這麼簡單。”

白文龍愕然看着左開宇。

就連武明景也是詫異的看着左開宇。

白文龍繼續問：“左副廳長，這能行嗎？”

“強行收取他們的服務保證金……他們做出過激的反應怎麼辦？”

左開宇笑了笑：“白文龍同志，做任何事情都講究方式方法。”

“如果，該怎麼辦事都要我教你，你這個科長還有存在的必要嗎？”

左開宇沒有繼續回答白文龍的問題。

他不是不願意告訴白文龍方法，而是不想讓白文龍就這麼輕易從他這裏拿走這個方法。

他知道，白文龍與武明景肯定是有關係的。

否則，一個科長有資格向他這個副廳長提問嗎？

一個科室的負責人，遇到事情前，不想着怎麼去解決問題，而是去找關係，找人來給自己撐腰，簡直是可笑。